La prestation Atouts Cadres

Pôle emploi a missionné Ingeus et VAR, spécialistes de l’emploi et de la Ressource Humaine dans l’entreprise pour déployer le programme Atouts Cadres en Aquitaine, en Bretagne, en Essonne, Seine-et-Marne, Val-de-Marne et Seine-Saint-Denis . D’une durée de 9 mois, il vise la réussite professionnelle des cadres demandeurs d'emploi et se poursuit pendant 6 mois lors de leur reprise d’activité.

La prestation d’accompagnement Atouts Cadres structurée en 3 phases :

1/ Investigation et exploration

Etablir un diagnostic approfondi de la situation du candidat : identifier ses potentiels professionnel et personnel pour définir la stratégie à mettre en œuvre.

2/ Mise en œuvre du plan d’action

Confronter les objectifs à la réalité du marché, travailler sur les techniques de marketing personnel pour mener une recherche d’emploi proactive et dynamique.

3/ Suivi dans l’emploi

Pérenniser la reprise d’un emploi durable grâce à des contacts réguliers et à l’identification de points d’appui et de vigilance.

Les atouts de la prestation

•  Un savoir-faire au service de la réussite professionnelle

Performance et résultat sont les maîtres mots pour parvenir à notre préoccupation majeure : le retour à l’emploi durable de nos candidats.

•  La qualité et les compétences des conseillers

Professionnel de l’accompagnement, du bilan de compétences et/ou des Ressources Humaines, nos conseillers sont expérimentés et se mobilisent pour atteindre les objectifs du programme.

• La valeur ajoutée de l’accompagnement

Pour un accompagnement optimal, les agences sont ouvertes en continu et offrent des outils et des méthodes innovantes mutualisées et enrichies au niveau international. Ingeus et VAR assurent également un maillage partenarial fort avec les acteurs de l’emploi locaux.

• Une relation privilégiée à l’entreprise

Pour une recherche d’emploi dynamique et approfondie, une veille ainsi que des diagnostics de l’environnement socio-économique et de chaque bassin d’emploi sont réalisés.

Ingeus et VAR mettent à contribution la force de leur réseau d’entreprises et mobilisent l’ensemble des acteurs pour le retour à l’emploi durable des candidats.