Vous souhaitez faire évoluer votre processus d’entretien annuel d’évaluation, le rendre plus homogène pour l’ensemble des salariés et des managers, voire mettre en place un système d’entretien annuel d’évaluation ? Ingeus vous forme sur les différents aspects de cet entretien.

L’entretien annuel d’évaluation des salariés est une démarche qui nécessite des aménagements afin de susciter l’intérêt des salariés et du management de l’entreprise. Grâce à cette formation, Ingeus vous permet de faire de cet entretien, un moment privilégié de rencontre et d’échange entre un salarié et son N+1. Cette évaluation participe à la démarche de gestion des emplois et compétences de l’entreprise et la formation Ingeus aborde également « l’après » entretien.