MISSION

Rattaché(e) à la Direction des opérations, sous la responsabilité de la Responsable du Support Performance, le conseiller volant intervient en renfort auprès des conseillers en agence, en IDF.
Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle volant(e) est affecté(e) à la réalisation des prestations pour le Pôle Emploi, liées à l’accompagnement au projet, à l’emploi et à la création d’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Réalise des entretiens en présentiel ou à distance
  • Anime des ateliers collectifs thématiques sur le champ du marché du travail, des techniques et outils de recherche d’emploi
  • Accompagne individuellement les bénéficiaires à mettre en oeuvre un projet professionnel et à réaliser des démarches de recherche d’emploi
  • Evalue la progression des bénéficiaires en matière d’acquisition des techniques de recherche d’emploi
  • Identifie les institutions et le tissu social local
  • Mobilise un réseau ou des partenaires pour faciliter le retour à l’emploi des bénéficiaires
  • Entretient et développe un réseau : prospecte et recueille des offres, met en relation, négocie des contrats de travail, effectue la médiation bénéficiaire/employeur
  • Réalise des actions de placement direct en emploi
  • Produit des livrables et les transmet à Pôle emploi
  • Anime des RIC au Pôle Emploi
  • Participe à des évènements (type opération placement direct) sur les agences

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Maîtrise des techniques et méthodes pédagogiques de recherche d’emploi, de validation de projet professionnel, d’entretien et d’animation de groupe.
  •  Maîtrise des outils de communication et des nouveaux modes de recrutement (jobboards généralistes et spécialisés, réseaux sociaux…)
  • Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et à planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités
  • Connaissances techniques et méthodologiques variées (tests de personnalités, tests psychotechniques, etc.)
  • Capacité à activer vos connaissances et votre réseau dans le domaine de l’emploi et de l’entreprise.
  • Disponibilité et mobilité
  • Bon relationnel, capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation, autonomie
  • Sens du service et réactivité
  • Professionnalisme et sens du travail en équipe
  • Respect des règles de déontologie

Le CIP volant est équipé d’un PC et téléphone portable professionnels. Il bénéficie d’une prise en charge à 100% de la carte de transport en IDF.

CDD de 6 mois renouvelable 12 mois. Possibilité de CDI.

Rémunération : 27 000 euros brut/an  + primes sur objectifs.

Avantages : prime vacances, mutuelle, tickets resto, RTT.

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’adresse suivante : recrutement@ingeus.fr
Toutes nos offres sont accessibles, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.