Poste et missions :

Vous accompagnez des candidats licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) depuis l’intégration dans le programme jusqu’au maintien en poste :

  • Vous conduisez des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Vous définissez et validez ensemble leur projet professionnel : vous êtes en mesure d’élaborer et de construire un projet professionnel et d’informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements
  • Vous accompagnez les candidats dans leurs démarches de recherche d’emploi
  • Vous les préparez à la prise de poste et au maintien en emploi
  • Vous animez des sessions d’informations collectives et ateliers TRE
  • Vous développez les relations entreprises : prospection, fidélisation, positionnement des candidats et leur suivi en poste

Vous réalisez le reporting administratif :

  • Renseignement des systèmes d’information
  • Réalisation de bilan d’accompagnement
  • Gestion de portefeuille

Profil :

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience significative dans l’accompagnement des licenciés économiques, les bilans de compétences ou l’Outplacement individuel.

Vous maîtrisez les techniques et méthodes pédagogiques de recherche d’emploi, de validation de projet professionnel, d’entretien et d’animation de groupe. Vous avez la capacité d’activer vos connaissances et votre réseau dans le domaine de l’emploi et de l’entreprise.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques.

CDD de 6 mois renouvelable.
Rémunération : 25 000 euros brut/an + primes sur objectifs.
Avantages : prime vacances, mutuelle, carte de tickets restaurants, RTT.

En signant la Charte de la Diversité, Ingeus s’engage à lutter contre les discriminations dans le domaine de l’emploi et à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise.